Υπό τη συνεχή και έντονη πίεση των εργαζομένων της, η Ryanair αλλάζει γραμμή… πτήσης. Για πρώτη φορά στην ιστορία της υπογράφει συλλογικές συμβάσεις εργασίας με τους πιλότους της στην Ιταλία και στην Ιρλανδία.

Δηλαδή, από μία εταιρεία χαμηλών ναύλων, η οποία είχε άθλιες συνθήκες εργασίας και ούτε καν ένα μπουκάλι νερό δεν προσέφερε δωρεάν στο προσωπικό της στη διάρκεια της πτήσης, αρχίζει πλέον να εκσυγχρονίζεται. Η πρώτη νίκη των εργαζομένων καταγράφηκε πέρυσι τον Δεκέμβριο για πρώτη φορά στη 32χρονη ιστορία του ιρλανδικού αερομεταφορέα.

Ο ιδρυτής του, Mάικλ Ο’ Λίρι, αναγνώρισε το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι στους εργαζομένους του. Εκτοτε υπήρξαν συνεχείς τριβές και διενέξεις μαζί τους, λόγω μη ικανοποίησης των αιτημάτων τους. Οι απεργίες διαδέχονταν η μία την άλλη. Από τις αρχές Ιουλίου, οι πιλότοι της Ryanair σε αρκετές χώρες (Ιρλανδία, Γαλλία, Γερμανία, Σουηδία, Βέλγιο, Ολλανδία, Ιταλία, Πολωνία) είχαν οργανώσει απεργίες και στάσεις εργασίας, επιφέροντας σημαντικό πλήγμα στην εταιρεία εν μέσω θερινής περιόδου. Αποτέλεσμα ήταν να ακυρωθούν περισσότερες από 1.000 πτήσεις.

Ο προγραμματισμός δεν τηρούνταν, το επιβατικό κοινό ταλαιπωρούνταν και εξαιτίας αυτού του γεγονότος ζητούσε αποζημιώσεις, ενώ οι επενδυτές άρχισαν να αμφιβάλλουν για το αν η εταιρεία μπορούσε να δημιουργήσει κέρδη. Αυτή η ανησυχία αποτυπώθηκε στην κάμψη της μετοχής της κατά 4,8% από τις αρχές της χρονιάς.

Τελικώς, χθες, έπειτα από οκτώ μήνες διαπραγματεύσεων μεταξύ της διοίκησης της Ryanair και του συνδικάτου των Ιταλών πιλότων της (ΑNPAC), επιτεύχθηκε συμφωνία. Αφότου γνωστοποιήθηκε η συμφωνία για τη συλλογική σύμβαση με τους Ιταλούς, η τιμή της μετοχής της Ryanair ανήλθε 2,1% στο χρηματιστήριο του Δουβλίνου.

Υστερα από αυτή την εξέλιξη, η Ryanair ευελπιστεί να καταφέρει να αποτρέψει την εκδήλωση νέων απεργιακών κινητοποιήσεων στην Ευρώπη.

Facebook Comments