Η κυβέρνηση προετοιμάζει ένα εμβληματικό μέτρο που αναμένεται να ανακοινωθεί στη φετινή ΔΕΘ: την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις. Η παρέμβαση αυτή στοχεύει στη διόρθωση μιας χρόνιας αδικίας, που εμπόδιζε χιλιάδες συνταξιούχους να δουν πραγματικές αυξήσεις τα τελευταία χρόνια.

Τι είναι η «προσωπική διαφορά»

Η προσωπική διαφορά προέκυψε με τον νόμο Κατρούγκαλου (2016), όταν έγινε ο επανυπολογισμός των συντάξεων. Για να αποφευχθούν μειώσεις, δόθηκε στους παλαιούς συνταξιούχους ένα επιπλέον ποσό, το οποίο όμως συμψηφιζόταν με τις ετήσιες αυξήσεις. Έτσι, περίπου 600.000 συνταξιούχοι δεν είδαν καμία πραγματική αύξηση, παρότι υπήρξαν αναπροσαρμογές τα τελευταία τρία χρόνια. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι χαμένοι αυτής της ρύθμισης έχασαν κατά μέσο όρο 13% σε αυξήσεις την περίοδο 2023–2025.

Τα σενάρια που εξετάζονται

Η κυβέρνηση έχει στο τραπέζι δύο επιλογές:

  • Πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, με άμεση ενσωμάτωσή της στις συντάξεις από το 2026.
  • Μερικό «κούρεμα» τουλάχιστον κατά 50%, ώστε η απορρόφηση να γίνει σταδιακά τα επόμενα χρόνια.

Και τα δύο σενάρια αναμένεται να παρουσιαστούν στη ΔΕΘ, με σαφή κατεύθυνση προς την οριστική εξάλειψη του θεσμού.

Τα οφέλη για τους συνταξιούχους

Η πλήρης κατάργηση θα σημάνει αυξήσεις από 12 έως 55 ευρώ το μήνα για χιλιάδες δικαιούχους.

  • Ένας συνταξιούχος με σύνταξη 883 € και προσωπική διαφορά 42 €, θα δει +21 € το μήνα.
  • Σε υψηλότερες συντάξεις, το κέρδος θα αγγίξει έως και +55 € μηνιαίως.

Πρόκειται για μια ουσιαστική ανάσα που θα ενισχύσει το διαθέσιμο εισόδημα των ηλικιωμένων νοικοκυριών, σε μια περίοδο που οι πιέσεις από τον πληθωρισμό παραμένουν αισθητές.

Το κόστος για τα δημόσια ταμεία

Η πλήρης κατάργηση υπολογίζεται ότι θα κοστίσει περίπου 160 εκατ. ευρώ τον χρόνο, αυξάνοντας τη συνολική συνταξιοδοτική δαπάνη του ΕΦΚΑ στα 580 εκατ. ευρώ (από 420 εκατ. σήμερα). Παρά το βάρος αυτό, το οικονομικό επιτελείο εκτιμά πως η θετική κοινωνική και πολιτική αξία του μέτρου υπερκαλύπτει το κόστος.

Το νέο μοντέλο αυξήσεων

Από το 2026 οι αυξήσεις δεν θα συνδέονται πλέον με τον πληθωρισμό, αλλά με τη μεταβολή του μέσου μισθολογικού κόστους. Αυτό σημαίνει ότι σε περιβάλλον ανόδου των μισθών, οι συντάξεις θα κινούνται ανοδικά με πιο σταθερό ρυθμό, προσφέροντας μεγαλύτερη προβλεψιμότητα στους συνταξιούχους.

Συμπέρασμα

Η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς δεν αποτελεί απλώς μια τεχνική αλλαγή στο σύστημα, αλλά μια πολιτική δέσμευση με κοινωνικό αντίκτυπο. Για πρώτη φορά μετά από χρόνια, οι συνταξιούχοι θα μπορέσουν να δουν πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές τους, ενώ ταυτόχρονα θα μπει τέλος σε μια στρέβλωση που συντηρούσε ανισότητες. Η φετινή ΔΕΘ αναμένεται να αποτελέσει το σημείο καμπής για μια νέα εποχή στο ασφαλιστικό τοπίο της χώρας.

Facebook Comments