Αυξημένες καθαρές αποδοχές διαπίστωσαν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς η τακτική μισθοδοσία πιστώθηκε νωρίτερα από το προβλεπόμενο, ενόψει των εορτών των Χριστουγέννων.

Η πληρωμή πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της 23ης Δεκεμβρίου, αντί για τις 27 Δεκεμβρίου, δίνοντας πρόωρη «ανάσα» ρευστότητας στα νοικοκυριά του Δημοσίου.

Η πρόωρη πίστωση αφορά κυρίως όσους λαμβάνουν προκαταβολή μισθοδοσίας στο β’ δεκαπενθήμερο για τον επόμενο μήνα, υπό την προϋπόθεση ότι οι αρμόδιες οικονομικές υπηρεσίες των φορέων τους είχαν ολοκληρώσει έγκαιρα την επικαιροποίηση των στοιχείων μισθοδοσίας. Για την πλειονότητα των δικαιούχων, η διαδικασία ολοκληρώθηκε εγκαίρως, με αποτέλεσμα οι αυξήσεις να αποτυπωθούν καθαρά στο διαθέσιμο εισόδημα.

Ο βασικός λόγος των αυξήσεων είναι η εφαρμογή των μειωμένων συντελεστών φορολογίας εισοδήματος, που θεσπίστηκαν με το νέο φορολογικό πλαίσιο του Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, όπως είχε ανακοινωθεί στη ΔΕΘ. Οι αλλαγές αυτές ενσωματώθηκαν στη μισθοδοσία, μειώνοντας την παρακράτηση φόρου και αυξάνοντας τις καθαρές μηνιαίες αποδοχές.

Τα οφέλη διαφέρουν ανάλογα με την ηλικία, το οικογενειακό status και το ετήσιο εισόδημα, με τις μεγαλύτερες ενισχύσεις να καταγράφονται σε οικογένειες με περισσότερα τέκνα και μεσαία εισοδήματα. Ενδεικτικά παραδείγματα που αποτυπώνουν το εύρος των αυξήσεων είναι τα εξής:

  • Δημόσιος υπάλληλος 25 ετών χωρίς τέκνα, με ετήσιο εισόδημα 15.000 ευρώ (καθαρά 1.143 ευρώ/μήνα), κερδίζει 1.283 ευρώ ετησίως, δηλαδή 107 ευρώ καθαρά τον μήνα.
  • Δημόσιος υπάλληλος 30 ετών χωρίς τέκνα, στο ίδιο εισόδημα, έχει ετήσιο όφελος 650 ευρώ, ή 54 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 35 ετών με ένα τέκνο και εισόδημα 20.000 ευρώ (καθαρά 1.470 ευρώ/μήνα), ωφελείται κατά 400 ευρώ ετησίως, ή 33 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 40 ετών με δύο τέκνα και εισόδημα 20.000 ευρώ (καθαρά 1.488 ευρώ/μήνα), κερδίζει 600 ευρώ τον χρόνο, ή 50 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 45 ετών με δύο τέκνα και εισόδημα 25.000 ευρώ (καθαρά 1.780 ευρώ/μήνα), λαμβάνει 900 ευρώ ετησίως, ή 75 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 45 ετών με τρία τέκνα και εισόδημα 20.000 ευρώ (καθαρά 1.507 ευρώ/μήνα), έχει όφελος 1.300 ευρώ ετησίως, ή 108 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 45 ετών με τρία τέκνα και εισόδημα 25.000 ευρώ (καθαρά 1.798 ευρώ/μήνα), κερδίζει 1.700 ευρώ ετησίως, ή 142 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 48 ετών με τέσσερα τέκνα και εισόδημα 20.000 ευρώ (καθαρά 1.527 ευρώ/μήνα), ωφελείται κατά 1.680 ευρώ τον χρόνο, ή 140 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 48 ετών με τέσσερα τέκνα και εισόδημα 25.000 ευρώ (καθαρά 1.818 ευρώ/μήνα), βλέπει όφελος 3.180 ευρώ ετησίως, ή 265 ευρώ τον μήνα.
  • Υπάλληλος 50 ετών με δύο τέκνα και εισόδημα 30.000 ευρώ (καθαρά 2.072 ευρώ/μήνα), κερδίζει 1.200 ευρώ ετησίως, ή 100 ευρώ τον μήνα.

Η εικόνα που προκύπτει είναι σαφής: οι φορολογικές ελαφρύνσεις μεταφράζονται σε απτά, μετρήσιμα οφέλη στο διαθέσιμο εισόδημα, με ιδιαίτερη έμφαση στη στήριξη των οικογενειών. Η πρόωρη καταβολή της μισθοδοσίας ενισχύει επιπλέον την κατανάλωση εντός των εορτών, λειτουργώντας ως έμμεσο μέτρο τόνωσης της οικονομικής δραστηριότητας.

Σε κάθε περίπτωση, το τελικό καθαρό ποσό μπορεί να διαφοροποιείται, ανάλογα με τυχόν πρόσθετες κρατήσεις, επιδόματα ή ειδικές ρυθμίσεις ανά φορέα. Ωστόσο, το συνολικό αποτύπωμα των αλλαγών είναι θετικό, επιβεβαιώνοντας ότι η μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης περνά πλέον άμεσα στην τσέπη των δημοσίων υπαλλήλων.

Facebook Comments