Η 5η αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 είναι γεγονός και τίθεται σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου. Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από 830€ σε 880€ μεικτά, ενώ το 2019 ήταν 650€. Αυτή η αύξηση αντιστοιχεί σε 6% σε σχέση με πέρυσι και 35,4% σε σχέση με το 2019, ξεπερνώντας κατά πολύ την αντίστοιχη αύξηση του πληθωρισμού (18,1%). Σύμφωνα με τα στοιχεία, η Ελλάδα πλέον κατατάσσεται 11η στις 22 χώρες που διαθέτουν κατώτατο μισθό.
Αυτή η αύξηση επηρεάζει άμεσα περίπου 575.000 εργαζομένους, οι οποίοι θα δουν καθαρές αυξήσεις στους μισθούς τους. Για εργαζόμενους χωρίς τέκνα, ο καθαρός μισθός αυξάνεται από 709€ σε 743€, για όσους έχουν ένα παιδί από 718€ σε 752€, ενώ για όσους έχουν δύο ή περισσότερα παιδιά από 719€ σε 762€. Συνολικά, η αύξηση αφορά έμμεσα πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και τα επιδόματα προϋπηρεσίας (τριετίες), καθώς αυξάνονται κατά 10% για κάθε τριετία. Έτσι, ένας εργαζόμενος με μία τριετία θα λαμβάνει 968€ μεικτά αν είναι άγαμος και 1.065€ αν είναι έγγαμος. Με δύο τριετίες, ο μεικτός μισθός διαμορφώνεται στα 1.056€ και 1.161,6€ αντίστοιχα, ενώ με τρεις τριετίες στα 1.144€ και 1.258,5€.
Επιπλέον, αυξάνεται το βασικό ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη από 37,1€ σε 39,4€. Παράλληλα, τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων προσαρμόζονται αναλόγως. Το δώρο Πάσχα διαμορφώνεται στα 589,41€ από 556,05€ για τους αμειβόμενους με μισθό, ενώ για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο αυξάνεται στα 510,82€ από 481,91€. Το δώρο Χριστουγέννων πλέον φτάνει στα 880€ από 830€.
Από την αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζονται επίσης 19 επιδόματα. Χαρακτηριστικά, το επίδομα ανεργίας αυξάνεται από 509€ σε 540€, το επίδομα γάμου από 83€ σε 88€, ενώ το επίδομα εργασίας διαμορφώνεται στα 270€. Επιπλέον, η άδεια μητρότητας και η γονική άδεια υπολογίζονται πλέον βάσει του νέου κατώτατου μισθού.
Για πρώτη φορά, η αύξηση αυτή επηρεάζει και τους δημόσιους υπαλλήλους. Ο εισαγωγικός μισθός των υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης στο Δημόσιο αυξάνεται από 850€ σε 880€, με αντίστοιχες αυξήσεις σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος αυτής της προσαρμογής εκτιμάται στα 215 εκατομμύρια ευρώ.
Παρότι η αύξηση του κατώτατου μισθού αποτελεί θετική εξέλιξη, η φορολογική επιβάρυνση για όσους αμείβονται με αυτόν αυξάνεται. Για έναν εργαζόμενο χωρίς παιδιά, ο φόρος ανεβαίνει από 137€ σε 270€, επιβαρύνοντάς τον κατά 133€. Αντίστοιχα, για όσους έχουν ένα παιδί, η επιβάρυνση είναι 135€. Όσοι έχουν περισσότερα παιδιά δεν επηρεάζονται λόγω αύξησης του αφορολόγητου.
Το οικονομικό επιτελείο έχει αναγνωρίσει το πρόβλημα και αναμένονται εξαγγελίες για αλλαγές στη φορολογική κλίμακα, πιθανώς κατά τη ΔΕΘ τον Σεπτέμβριο. Η πιθανότητα τιμαριθμοποίησης της φορολογικής κλίμακας φαίνεται να έχει απομακρυνθεί από τις συζητήσεις. Προς το παρόν, η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού δίνει μια σημαντική οικονομική ανάσα σε χιλιάδες εργαζομένους, αν και συνοδεύεται από φορολογικές επιβαρύνσεις.
