Το τέλος της μετενέργειας στις 14 Μαΐου δε θα σημάνει νέες μειώσεις μισθών για τους εργαζομένους του ΟΤΕ, όπως ανέφερε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού, Μιχάλης Τσαμάζ.
Όπως σημείωσε ο κ. Τσαμάζ την Τετάρτη, σχολιάζοντας τα οικονομικά αποτελέσματα του α τριμήνου, ο ΟΤΕ θα θα σεβαστεί τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε με την ΟΜΕ-ΟΤΕ το 2011, διατηρώντας έτσι τους μισθούς στα ισχύοντα επίπεδα έως το τέλος του 2014.
Σημειώνεται ότι το 2011 η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν διοίκηση και εργαζόμενοι το 2011 προβλέπει μείωση απολαβών κατά 12% με ταυτόχρονη μείωση του χρόνου εργασίας στις 35 ώρες ανά εβδομάδα.
Ο κ. Τσαμάζ ανέφερε ακόμα ότι θα διατηρηθούν οι θεσμικές παροχές, όπως οι ειδικές άδειες, η συλλογική ασφάλιση του προσωπικού και ο λογαριασμός νεότητας.
Ακόμη, πρόσθεσε ότι θα γίνουν αλλαγές στον κανονισμό μεταθέσεων και στα πειθαρχικό κανονισμό μόνο στον ΟΤΕ, ο οποίος θα υιοθετήσει τους αντίστοιχους κανονισμούς της COSMOTE.
