Τα Γερμανικά Ταχυδρομεία (Deutsche Post) ανακοίνωσαν την κατάργηση περίπου 8.000 θέσεων εργασίας έως το τέλος του έτους, στο πλαίσιο ενός προγράμματος εξυγίανσης.
Οι περικοπές αφορούν το τμήμα παράδοσης επιστολών και δεμάτων της DHL στη Γερμανία, όπου απασχολούνται 187.000 εργαζόμενοι. Η εταιρία, που απασχολεί συνολικά 600.000 εργαζόμενους παγκοσμίως, εξήγησε ότι η απόφαση αυτή στοχεύει στην αύξηση της ευελιξίας και της αποτελεσματικότητάς της.
Παρά την αύξηση του τζίρου κατά 3% το 2024, που έφτασε τα 84,2 δισεκατομμύρια ευρώ, τα κέρδη της εταιρείας μειώθηκαν κατά 7,2%, αγγίζοντας τα 5,9 δισεκατομμύρια ευρώ. Το αυξημένο κόστος λειτουργίας έχει δημιουργήσει προβλήματα στον όμιλο, ο οποίος προχωρά σε μέτρα λιτότητας με στόχο τη μείωση του κόστους κατά πάνω από ένα δισεκατομμύριο ευρώ.
Η εγχώρια δραστηριότητα των Γερμανικών Ταχυδρομείων θεωρείται εδώ και καιρό «προβληματική», σε αντίθεση με άλλους τομείς, όπως οι αποστολές express, η εφοδιαστική αλυσίδα και οι εμπορευματικές μεταφορές, που είναι πιο κερδοφόροι. Ωστόσο, η οικονομική ύφεση και οι γεωπολιτικές εντάσεις επηρεάζουν αρνητικά και αυτές τις δραστηριότητες.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Deutsche Post, Τομπίας Μάιερ, δήλωσε ότι η παγκόσμια πολιτική και οικονομική κατάσταση θα παραμείνει ασταθής και το 2025, αναφερόμενος σε ένα «υποτονικό μακροοικονομικό περιβάλλον». Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία προχωρά σε στρατηγικές αλλαγές, επιδιώκοντας να διασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά της.
