Eθελούσια έξοδος, με τσεκουρωμένες αποζημιώσεις, αλλά και μειώσεις μισθών για όσους παραμείνουν – που όπως ακούγεται φτάνουν ακόμα και σε διψήφια ποσοστά- “καίνε” τους εργαζόμενους της καπνοβιομηχανίας ΣΕΚΑΠ.
Ειδικότερα επιβεβαιώνεται τις τελευταίες μέρες και μάλιστα από πολλές πλευρές, ειδικά από τους εργαζόμενους, η πληροφορία γύρω από τον τρόπο που επιχειρεί η νέα ιδιοκτησία της ΣΕΚΑΠ να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων στο εργοστάσιο.
Έτσι, μετά την πρόσκληση για εθελούσια έξοδο και το ενδιαφέρον που έδειξαν περίπου 40 εργαζόμενοι, κάποιοι από αυτούς κλήθηκαν από τη νέα ιδιοκτησία για να συζητήσουν τους όρους της αποχώρησής τους. Όμως, τους περίμενε μια δυσάρεστη έκπληξη καθώς αυτό που τους προτάθηκε ήταν να δεχτούν να πάρουν το ήμισυ της αποζημίωσης που δικαιούνται και να αποχωρήσουν !
Όπως ήταν λογικό οι πρώτοι εργαζόμενοι, στους οποίους προτάθηκε αρνήθηκαν κάτι τέτοιο. Όπως σημείωσαν, μάλιστα, πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου σημαίνει παροχή κινήτρων για να αποδεχθεί ο εργαζόμενος την αποχώρηση και, στις περισσότερες περιπτώσεις, αποζημίωση μεγαλύτερη της προβλεπόμενης.
Μάλιστα όπως τόνισαν αν απολυθούν χωρίς τη θέλησή τους θα λάβουν στο ακέραιο της αποζημίωση, ενώ αν δεχτούν τους όρους της διοίκησης θα πάρουν το ήμισυ αυτής!
