Εργασιακή παρακολούθηση και AI: Πού τελειώνει η διαχείριση και αρχίζει η παραβίαση;
Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης (AI) και των ψηφιακών εργαλείων διαχείρισης προσωπικού, η γραμμή ανάμεσα στη διοικητική οργάνωση και την παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων γίνεται ολοένα και πιο δυσδιάκριτη.
