Η γερμανική Thyssenkrupp AG ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να περικόψει 2.000-2.500 διοικητικές θέσεις εργασίας ή περίπου το 11%-14% του διοικητικού της προσωπικού, καθώς προσβλέπει σε μείωση του κόστους κατά 400 εκατ. ευρώ στα επόμενα τρία χρόνια.
Η εταιρεία αυτή τη στιγμή απασχολεί 18.000 σε διοικητικές θέσεις, επί συνόλου 154.000 εργαζομένων.
Περίπου οι μισές θέσεις εργασίας θα κοπούν στη Γερμανία, ανακοίνωσε η Thyssenkrupp, η οποία σχεδιάζει να ολοκληρώσει τις κινήσεις της μέχρι το τέλος της χρήσης 2020.
