Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προχωρά σε περαιτέρω ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους, με σημαντικά οφέλη τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τις επιχειρήσεις.
Η νέα ρύθμιση που προωθείται αφορά τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία σε Κυριακές ή αργίες, ο οποίος πλέον θα γίνεται βάσει του ωρομισθίου της κανονικής οκτάωρης εργασίας, χωρίς την προσαύξηση που ισχύει για αυτές τις περιπτώσεις.
Αυτή η αλλαγή δεν επηρεάζει την αμοιβή των εργαζομένων για τις επιπλέον ώρες εργασίας, αλλά μόνο τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών, με αποτέλεσμα τη μείωση του κόστους για εργαζόμενους και εργοδότες. Οι εργαζόμενοι θα δουν αύξηση στο καθαρό τους εισόδημα, ενώ οι επιχειρήσεις θα επωφεληθούν από χαμηλότερες εργοδοτικές εισφορές.
Παραδείγματα εφαρμογής της ρύθμισης δείχνουν σημαντικά οικονομικά οφέλη. Για έναν εργαζόμενο με μέσο μηνιαίο μισθό 1.342 ευρώ, που λαμβάνει επιπλέον 1.570 ευρώ ετησίως από υπερεργασία ή υπερωρίες, οι εισφορές θα μειωθούν κατά 23%, προσφέροντας όφελος 49 ευρώ ετησίως για τον εργαζόμενο και 78 ευρώ για τον εργοδότη. Σε άλλη περίπτωση, για εργαζόμενο που λαμβάνει επιπλέον 7.862 ευρώ ετησίως λόγω νυχτερινής εργασίας και υπερωριών, οι εισφορές θα μειωθούν κατά 38%, αυξάνοντας το καθαρό εισόδημα του εργαζομένου κατά 403 ευρώ και μειώνοντας το κόστος για τον εργοδότη κατά 645 ευρώ.
Η νέα ρύθμιση εντάσσεται στη στρατηγική της κυβέρνησης για τη συνεχή μείωση του μη μισθολογικού κόστους, η οποία έχει ήδη οδηγήσει σε μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με προοπτική να φτάσουν τις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027. Αυτές οι παρεμβάσεις έχουν ενισχύσει το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων, προωθώντας παράλληλα τη δημιουργία θέσεων εργασίας και μειώνοντας την ανεργία.
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε ότι η ρύθμιση ενισχύει τόσο τους εργαζόμενους όσο και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, ενώ ο Υφυπουργός Πάνος Τσακλόγλου τόνισε ότι η πρωτοβουλία αποτελεί συνέχεια των προσπαθειών για μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αγοράς εργασίας και του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.
Η νέα αυτή ρύθμιση θα εφαρμοστεί σε όλους τους κλάδους της οικονομίας και αφορά αποκλειστικά εργαζομένους πλήρους απασχόλησης. Με τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, δημιουργούνται ευνοϊκότερες συνθήκες για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και την ενίσχυση της απασχόλησης.
