Σε μια εποχή όπου οι ρυθμοί εργασίας αυξάνονται συνεχώς, το εργασιακό άγχος εξελίσσεται σε έναν από τους σημαντικότερους κινδύνους για τη σωματική και ψυχική υγεία.
Αύξηση 40 ευρώ τον μήνα, με αναδρομική ισχύ από 1η Απριλίου 2026, φέρνει η νέα ρύθμιση για τους μισθούς στο Δημόσιο, επηρεάζοντας άμεσα χιλιάδες εργαζόμενους σε όλο το φάσμα της Γενικής Κυβέρνησης.
Είναι όμως νόμιμη η παράλληλη παρακολούθηση των εργαζομένων ή ο έλεγχος της αποτελεσματικότητάς τους κατά την εργασία τους με τα συστήματα παρακολούθησης αυτά;