Σε μια εποχή όπου οι ρυθμοί εργασίας αυξάνονται συνεχώς, το εργασιακό άγχος εξελίσσεται σε έναν από τους σημαντικότερους κινδύνους για τη σωματική και ψυχική υγεία.
Αύξηση 40 ευρώ τον μήνα, με αναδρομική ισχύ από 1η Απριλίου 2026, φέρνει η νέα ρύθμιση για τους μισθούς στο Δημόσιο, επηρεάζοντας άμεσα χιλιάδες εργαζόμενους σε όλο το φάσμα της Γενικής Κυβέρνησης.
Τα υποκαταστήματα αλυσίδας σούπερ μάρκετ και τράπεζας όπου από την 1η Ιουλίου εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, με αποτέλεσμα να καταγράφεται με διαφάνεια και σε πραγματικό χρόνο η προσέλευση, η αποχώρηση και
«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που ξεκινά σήμερα για 121.000 εργαζόμενους σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ σε πρώτη φάση, είναι μια επανάσταση στην αγορά εργασίας. Είναι μια μεταρρύθμιση με έντονο κοινωνικό πρόσημο, διότι
Οι εργαζόμενοι στην Apple Inc στο Μέριλαντ ψήφισαν χθες υπέρ της δημιουργίας συνδικάτου, του πρώτου υπαλλήλων σε κατάστημα λιανικής του τεχνολογικού γίγαντα στις ΗΠΑ.
Ήταν μία καλή μέρα για την Ευρώπη. Η πολιτική συμφωνία για ελάχιστο κατώτατο μισθό σε όλα τα κράτη-μέλη, στην οποία κατέληξαν τα ξημερώματα της Τρίτης οι εθνικές κυβερνήσεις, η Κομισιόν και το
Nα στηρίξει τους νέους ανθρώπους και πόσο μάλλον τους εργαζόμενους να αντιμετωπίσουν το όλο και πιο αυξημένο κόστος στέγης είναι η κυβέρνηση, με βάση ένα σύνθετο σχέδιο που είναι στα σκαριά του κυβερνητικού επιτελείου.
Θετικό ήταν το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, τόσο το Μάρτιο όσο και κατά το πρώτο τρίμηνο του έτους, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Η ΑΒ Βασιλόπουλος αναγνωρίζει την αξία της ενημέρωσης και της εκπαίδευσης των ανθρώπων της και γύρω από θέματα σχετικά με την ασφάλεια πληροφοριών. Για τον λόγο αυτό και σε ένα δυναμικό και